Hallo & Herzlich Willkommen
Ich bin Florian, Arbeitspsychologe & Berater für Führungskräfte und Unternehmer.
Wir sind die richtigen Ansprechpartner für alle Themen rund um das Wohlbefinden und die Führung ihres Personals.
Aus meiner engen Zusammenarbeit mit Unternehmern und Geschäftsführern weiß ich, dass ein Unternehmen nur dann langfristig wirklich gut funktionieren kann, wenn es allen Bausteinen gut geht. Besonders das Wohlbefinden der Menschen im Unternehmen ist wichtig. Sie sind das Zentrum, wo Arbeit verrichtet und Mehrwert geschaffen wird. Deshalb hat der Unternehmer erst dann ein erfolgreiches und glückliches Leben, wenn die Mitarbeiter das auch haben. Personal so zu führen, dass es auf Dauer produktiv sein kann, ist. nicht schwierig. Ich helfe ihnen gern dabei.
Potenzialfelder der Führung
Emotionale Intelligenz
Führungskräfte sollten eigene & fremde Emotionen verstehen und damit umgehen können, um das Team besser zu unterstützen und Konflikte zu vermeiden.
Motivation
Führungskräfte müssen wissen, wie sie Mitarbeiter langfristig motivieren können, indem sie individuelle Bedürfnisse & Anreize richtig einschätzen.
Konfliktmanagement
Um Konflikte zu lösen, ist es wichtig, diese früh zu erkennen und Strategien anzuwenden, die für beide Seiten zufriedenstellend sind.
Veränderungsprozesse
Führungskräfte müssen verstehen, wie Mitarbeiter auf Veränderungen reagieren, um sie durch unsichere Phasen zu begleiten und Widerstände zu reduzieren.
Krisenmanagement
In schwierigen Zeiten ist es entscheidend, Mitarbeitern Stabilität zu bieten und ihre mentale Belastbarkeit zu fördern.
Teamentwicklung
Um Teams erfolgreich zu machen, ist es wichtig zu wissen, wie Gruppen sich entwickeln und wie die Zusammenarbeit verbessert werden kann.
Inklusion
Führungskräfte sollten lernen, wie sie Unterschiede zwischen Mitarbeitern wertschätzen und Vorurteile abbauen, um ein starkes Team zu formen.
Gesundheitsmanagement
Führungskräfte sollten Maßnahmen kennen, um Stress zu reduzieren und die Balance zwischen Arbeit und Privatleben der Mitarbeiter zu fördern.
Mitarbeiterentwicklung
Führungskräfte sollten die Methoden zur Förderung & Weiterentwicklung von Mitarbeitern kennen, um deren Potenzial voll auszuschöpfen.
Umfassende professionelle Beratung und persönlicher Coach für etablierte oder angehende Führungskräfte. Florian hat mir bisher in vielen Dingen weiterhelfen können. Insbesondere basieren seine Aussagen auf fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen und nicht auf allgemeinen Meinungen. Das persönliches Verhältnis ist angenehm, da Florian ein sehr sympathischer Mensch ist. Ganz klare Empfehlung für eine Zusammenarbeit!
Eric Gramlich
Prokurist
"Es ist gerade so, als würden wir uns schon ewig kennen". Das war mein Feedback an Florian im Rahmen unseres ersten Treffens. Ein total sympathischer Typ und ein kompetenter Ansprechpartner und Coach, echt und authentisch.
Achim Kopp
Geschäftsführer
Florian überzeugte in unserem Kennenlerngespräch mit seinem fundierten Fachwissen und seiner lockeren Art. Wir haben uns direkt auf Augenhöhe ausgetauscht und er konnte bereits in diesem Gespräch mit weiteren Konzepten an mein vorhandenes Wissen anknüpfen. Ein Erstgespräch mit Mehrwert.
Dr. Manuel Kuder
Forscher & Teamleiter
Ich war sehr zufrieden! Ich habe total hilfreiche Tipps bekommen, die super anzuwenden waren. Ich habe sehr viele Hintergründe verstanden, die mir vorher nicht bewusst waren. Die Gespräche haben mir total geholfen!
Lena L.
Coachee Persönlichkeitsentwicklung
Sympathisch, klar, direkt und auf den Punkt. Kein Standardprogramm, sondern sehr gutes, individuelles Coaching.
Norman Thieme
Geschäftsführer
Frischer Wind für dein Unternehmen oder: gemeinsam effektive Werkzeuge für die Personalarbeit konzepieren👍🏻
Ina Heßelbarth
Vereinsvorsitzende
Ein sehr netter und empathischer Coach!
Tobias Janorschke
Mitglied der Geschäftsführung
Normale Führung
Viele Führungskräfte und Unternehmer haben täglich Herausforderungen, die durch eine Optimierung der Selbst– & Mitarbeiterführung behoben werden können.
Psychologische Führung
Wenn Sie Du deine Führungskompetenzen durch fundiertes psychologisches Wissen & Expertise ergänzt, meisterst Du aktuelle und zukünftige Probleme mit Bravur.
Resilienz & Krisen meistern
Entwickle die Fähigkeit, unter Druck beständig und ausgeglichen zu bleiben. Stärke mentale Widerstandsfähigkeit, sodass Sie Herausforderungen & Krisen souverän meistern können.
Kommunikative Prazision
Erlerne die Kunst, klar und wirksam zu kommunizieren. Verbessere die Fähigkeit, Gedanken strukturiert zu vermitteln, andere mit Ihrer Vision zu inspirieren und Menschen zu überzeugen.
Empathie & Perspektive
Vertiefe dein Verständnis für unterschiedliche Perspektiven. Wir schärfen deine emotionale Intelligenz, um Beziehungen zu stärken und eine positive Teamdynamik zu fördern. Meistere Perspektivübernahme.
Charisma
Entwickle dein natürliches Charisma, um andere zu inspirieren und zu motivieren. Fördere deine persönliche Ausstrahlung und Führungspräsenz. Wir nutzen deine Stärken und entwickeln diese noch weiter.
Konstruktive Konflikte
Nutze fundierte Fertigkeiten, um Konflikte effektiv zu lösen. Lerne, Meinungsverschiedenheiten konstruktiv zu behandeln und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Authentizität
Stärke Deine Echtheit und Integrität als Mensch und in der Führungsrolle. Dieser Prozess unterstützt Dich dabei, authentisch zu agieren und das Vertrauen deiner Mitmenschen & Mitarbeiter zu gewinnen.
Gesunde High-Perfomance
Als Unternehmer / Führungskraft bist Du es gewohnt, viel zu leisten. Häufig schadet das auf Dauer der Gesundheit. Du lernst, wie Du viel leisten und mental gesund bleiben kannst. "Work-Life-Balance" war gestern.
Führungskräfte Skills
Lerne Schritt-für-Schritt, wie Du Menschen glücklich zu top Leistungen führst und machst, dass Sie gern in deinem Unternehmen sind und bleiben. Verringere aktiv Konflikte und Fluktuation.
Klarheit & Strategie
Stärke Deine Fähigkeit, klar und bewusst zu entscheiden. Du lernst, komplexe Situationen effektiv aus verschiedenen Blickwinkeln zu bewerten und entschlossen zu handeln. Das spart Zeit, Frust und Kosten.
1A-Betreuung
Dienstleistung kommt von "dienen". In meiner Beratung bleiben keine Fragen offen und die Bedürfnisse der Kunden stehen im Mittelpunkt.
24/7
Unsere schnelllebige Welt duldet oft keinen Aufschub. Durch extrem einfache Kommunikation erhältst Du zeitnah Rückmeldungen.
100 % fundiert
Meine Methoden sind fundiert und beruhen auf wissenschaftlichen Erkenntnissen. Dadurch erarbeiten wir Lösungsansätze, die funktionieren.
Individuell
Obwohl fundierte Erkenntnisse angewendet werden, schneiden wir alle Methoden individuell auf Dich zu, so dass sie in deiner spezifischen Situation Fortschritt bringen.
Zukunftsorientiert
Probleme schnell und kurzfristig lösen ist das eine. Dabei Erfolge nachhaltig und langfristig sichern ist eine andere Geschichte. Wir haben bei allen Lösungen die Zukufnt fest im Blick.
Beratung auf Augenhöhe
Wir begnen uns auf Augenhöhe. Jedes fachliche Wissen, jede Methode & jeder Lösungsansatz wird so vermittelt, dass sie verständlich & umsetzbar sind.
Häufig gestellte Fragen
Wenn Deine Frage nicht dabei ist, kläre ich sie gern in unserem ersten Gespräch.
Wie lange dauert eine Beratung
Das kommt auf deine Ziele an. In der Regel sind mindestens 6 Monate passend, da Umsetzung & Erfolg mit einer längeren Zusammenarbeit wahrscheinlicher werden.
Was kostet eine Beratung?
Das ist ebenso abhängig von deiner individuellen Situation und dem Programm, welches Du wählst.
Ist das Beratungsgespräch wirklich kostenfrei und unverbindlich?
Ja.
Wie findet die Beratung statt?
Meist Online, aber es hängt von deinem Standort und Vorlieben ab. Ergebnisse sind online in 1:1-Beratungen ebenso zu erreichen wie offline.
Diese Website ist nicht Teil der Facebook-Website oder von Facebook Inc. Darüber hinaus wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Wir verwenden auf dieser Website Remarketing-Pixel/Cookies von Google, um erneut mit den Besuchern unserer Website zu kommunizieren und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. Google schaltet unsere Anzeigen auf Websites Dritter im Internet, um unsere Botschaft zu kommunizieren und die richtigen Personen zu erreichen, die in der Vergangenheit Interesse an unseren Informationen gezeigt haben.